為推動(dòng)公司制度化、規范化和科學(xué)化運行管控，明確對公司各級管理人員在履行職責過(guò)程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因，對公司造成不良影響或實(shí)際造成公司財物損失時(shí)責任追究與處理。根據公司實(shí)際現狀，審計監察部制定《責任追究管理規定》制度，經(jīng)公司審計監察委員會(huì )會(huì )審，董事長(cháng)批準，于8月20日正式生效。

責任追究是指：針對員工因故意或過(guò)失、不履行或不正確履行職責的行為，給公司造成不良影響和經(jīng)濟損失等不良后果的責任界定和處分。

現請各中心、部門(mén)組織于8月30日前完成對上述規定宣貫學(xué)習，并提交專(zhuān)門(mén)針對此制度培訓的簽到表掃描件發(fā)紛享銷(xiāo)客給監察經(jīng)理楊永良。

制度查閱路徑：宏石OA系統。 

以上學(xué)習情況審計監察部于9月份組織抽查測試。






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二〇二〇年八月二十一日